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ANA（全日本空輸） 採用・企業情報ガイド

CAの仕事・キャリア, エアライン情報

📌 ご注意：このページは過去の採用情報をもとにした参考ガイドです
このページでは、ANAの採用傾向や企業概要を知ることができます。
選考対策や自己PRの準備にお役立てください。最新の募集情報は必ず以下の公式サイトでご確認ください。
※採用サイトは募集時期のみ公開されていますので、ページが表示されないことあります。予めご了承ください。
👉 ANA公式採用サイトはこちら

全日本空輸株式会社　All Nippon Airways Co., Ltd.

🔍 ANAってどんな会社？ 3行まとめ

  • 国内外で高い信頼を誇る、日本最大級の航空会社。
  • ナチュラルな笑顔・誠実な対応が求められる企業文化。
  • 動画提出・複数回の面接など、段階的な選考プロセスが特徴。

✅ 過去の募集要項（参考：2024年 本選考の例）

項目 内容
募集時期 2024年4月募集開始（年度によって変動あり）
選考フロー 書類選考 → 動画提出 → 一次面接（個人） → 二次面接（グループ） → 最終面接
応募資格 (1) 2025年3月末までに4年制大学・大学院・短大・専門学校を卒業または卒業見込みの方
(2) 視力・体調・航空機乗務に支障がない健康状態の方（矯正視力1.0以上）
(3) 土日祝含むシフト勤務が可能な方
(4) 国際線乗務のためのパスポート取得が可能な方
(5) TOEIC600点以上が望ましい（提出が求められる場合あり）
勤務地 羽田空港・成田空港・その他国内拠点
雇用形態 正社員
提出物 エントリーシート＋自己紹介動画（撮影条件あり）

🎥 面接・動画提出について

ANAでは、応募初期段階で自己紹介動画の提出が求められます。以下のような点に注意が必要です。

  • ナチュラルな笑顔・明るい印象・声のトーンが重視される
  • 背景・服装・照明なども印象評価に影響
  • 質問内容は「自己紹介」「志望理由」「印象に残っている体験」など

💼 CAとして働くイメージ

  • 拠点： 羽田・成田・伊丹・福岡など
  • 就航地： 国内外合わせて多数（スターアライアンス加盟）
  • 機材： B777/B787/A380 など
  • 運航形態： 国内線＋国際線（深夜フライトあり）
  • 育児支援： 育休・短時間勤務制度あり

🧠 面接で求められる力とは？

ANAの選考では、「自然な表情と誠実さ」が特に重視されます。
一次〜最終面接では、自己分析とエピソードの深掘りが求められます。
PREP法やSTAR法での整理に加えて、「感じの良さ」を動画や面接でどう表現できるかが鍵です。

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