【CA面接対策】JAL・ANA内定者が教える無料相談

【CA面接対策】JAL・ANA内定の元CA直伝｜たった30分で自分らしさが伝わる無料相談受付中！

「どうしてもCAになりたい」その想いがあるあなたへ

自己流では届かなかった合格へ、今こそ一歩近づくとき。
“伝わる力”を育てて「選ばれる人」へ。
「面接」と「育成」の専門家が、あなたの魅力を引き出します。

JAL・ANAの採用面接を知り尽くした元国際線CAが、
“あなた専用”の合格戦略を、30分で一緒に見つけます。

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こんな悩みはありませんか？

・何度受けても面接で落ちてしまう

・周りの受験生がすごく見えて、自信が持てない

・自己PRや志望動機に手応えがない

・CAになりたい気持ちは強いのに、うまく伝えられない

実はこれらは、過去にCA受験で「全滅」したけれど、既卒受験でCAに合格した方たちが抱えていた悩みです。

今、あなたも同じように悩んでいませんか？

では、あなたと同じ悩みを抱えていた実際の合格者たちは、一体どうやってCAになれたのか？
その答えは、CA採用試験が選考のステップに多くの面接試験を課していることからも明白です。

実は、合格した人たちは「どれだけうまく話せるか」より「人柄や想いをどう伝えるか」を意識して面接をしただけです。

過去150名以上の合格者の声から見えたのは、
「自分らしさ」を“伝わる形”で届けた人が選ばれるという事実でした。

「このままじゃ、私は到底CAにはなれない」——そう本気で思いました

受験生当時、私はスクールの6か月コースに通って、現役CAや元CAの講師から指導を受けていました。
私は比較的早めに就職活動を意識して動いていた方だと思います。
でも、友人たちにもCAになりたいことは、受験の直前まで打ち明けることができませんでした。
自信がなかったからです。

スクールでは、制服を着たらすぐにでもCAになれそうな人がたくさんいました。
そういった人たちは、私から見ても合格に確実に近づいているように見えましたし、
レッスンを重ねるごとに講師からのアドバイスが深くなっていくのが羨ましかったです。
一方、私が講師の方々からいただくアドバイスは、いつもほぼ同じでした。
第一印象の頼りなさや背が低く見た目で損をしていること、伝えたい気持ちが空回りして話が長くなってしまう点など…
面接のレッスンは、どんなに頑張っても、ダメ出しをされている気分でした。
何より、私の伝えたいことが伝わっているかどうか、何が伝わったのかさえ分からないままで、
何をどうしたらいいのか分からないまま時間ばかりが過ぎていく焦りがありました。
当然、成長している実感が持てず、毎回落ち込んでばかりでした。

そして、あることがきっかけで「このままじゃ、私は到底、CAにはなれない」と思いました。

そう感じた私は「もうCAを諦めるしかないのか」と何時間も泣き続け、涙が溢れてきて止まりませんでした。
でも、泣くだけ泣いたら「絶対にあきらめたくない」と覚悟が決まりました。

そこから、スクールで言われた事、いろんな合格者体験談に書いてあることを頑張るよりも
ガラっと方針を変えて、自己流の“自己分析”に最も時間をかけると決めました。

なぜなら、コンプレックスの塊のような自分がCAになるには、
面接で「この人と一緒に働きたい」と目の前にいるその人（＝面接官）に思っていただくしかないと思ったからです。

大切なのは「どれだけ話せるか」より「どう伝わるか」

そこからは、自分の経験・価値観・想いを深掘りし、日常の当たり前の中にある「自分らしさ」を毎日、模索し続けました。
そうすることで、どんな質問が来ても「自分の言葉」で語れる状態を目指しました。
自分のことなのに、うまく言葉にできないもどかしさが苦しかったです。そして、大学ノート3冊分の「自分ノート」が出来ました。
やっと自分なりに伝えたいことが言葉になりました。

更に、第一印象でダメ出しをもらってばかりいたので、印象（＝話をしている様子）も大事だと思いました。
アナウンサーを目指している訳ではないので、上手に話ができることよりも、私の人間性を伝えるにはどうしたらいいのか？を考え抜きました。
同じ内容でも、伝え方次第で、印象が違うことも意識し、自分の何を、どう伝えたら、何が伝わるかを研究しました。

例えば、無意識にしていることやよく使う言葉、人から感謝されたこと、自分が素敵だと思う人など、等身大の自分で語れること。
また、周りの人との関わり方、好きな時間、自分なりのこだわり、CAになってからも大切にしたいことなど、私なりの価値観や想い。
こんなことを話せたら、自分の良さや人柄が伝わるのではないかと思いました。

私は人から「すごいね」と言われるような経験もなく、英語が話せるわけでもなく、すらっと背が高い訳でもなくて、どちらかと言えば童顔のどこにでもいる普通の学生でした。
更に、どんなに頑張っても、CAっぽい雰囲気が醸し出せることはありませんでした。
髪は長かったけれど、シニヨンは似合わなかったし、JALっぽさもANAっぽさも皆無でした。
「ないものねだりはやめよう、ありのままの自分を好きになろう」と開き直り、年相応の清潔感と、健康美を目指し、自分に合うヘアメイクで受験し、自分らしさを伝える努力をしました。

その結果、JALとANA、両社から内定をいただくことができました。

「自分らしさ」を“伝わる形”で届けた人が選ばれる

私は、型通りの指導では自分は受からなかっただろうと感じた経験者だからこそ、
受かりそうな人だけが受かるような、よくある指導ではなく、あなたに合わせた面接戦略を、一緒に考えます。

過去150名以上の合格者の声から見えたのは、CA採用の決め手はやはり面接だということでした。
つまり、「自分らしさ」を“伝わる形”で届けた人が選ばれるというシンプルな結論です。

私は自分自身の実体験と、CA合格者を大勢サポートしてきたことで得た知見を活かし、
たった30分の対話でも、その人らしいキラーフレーズやパワーワードを引き出す
「面接」と「育成」の専門家としてサポートをしています。

たった30分で、あなたの面接が変わります

30分の無料個別相談では、あなたの状況やご要望に応じて、
次のような内容を一緒に整理・アドバイスしています。
※あなたの貴重なお時間です。強引な勧誘や営業の時間ではありませんので、ご安心ください。

✅ 自己PR・志望動機のブラッシュアップ
✅ AI面接・提出動画の対策ポイント、事前チェック
✅ 模擬面接の簡易フィードバック
✅ 現状の課題整理と優先順位づけ
✅ 対策が空回りしている理由の見直し
✅ 面接で“伝わりにくい”ポイントの発見
✅ あなたに合った話し方・構成のアドバイス
✅ 面接コミュニケーションタイプ診断（※この診断で、思考/行動パターンが理解しやすくなります）

予約申し込みの際には、ぜひあなたが相談したいことを教えてください。
あなたの強みや話し方の傾向に合わせて、本当に必要なことに絞った対策を中心に
今後の選考に向けて必要な準備ができるよう、具体的にアドバイスします。

他の講座との違いは？

「どれも同じに見える」「違いがよくわからない」…そんな声にお応えして、よくある講座との違いをまとめました。
判断に迷ったときは、家庭教師を選ぶつもりで検討してみるといいと思います。
例えば、現役大学生のアルバイト家庭教師と、プロの家庭教師だったら、自分はどっちがいいか？
他にも、指導経験、得意な科目、合格実績、指導スタイル、授業の回数や頻度、時間帯など、比較検討して慎重に選ぶと思います。
相性のいい指導者に出逢えることも、人生の転機の１つなので、よく考えてご検討ください。
※高校生のご相談も承りますが、実際のサービス提供には保護者の方の同意が必要です。予めご了承ください。

比較項目	よくある講座	当サービス【CA面接合格メソッド】
指導者	現役CA・元CAだが面接指導経験が浅い、毎回講師が違う、アルバイト講師	JAL・ANA両社に合格／150名以上を合格へ導いたプロ講師が一貫対応
指導スタイル	合格パターンに沿ったコース教育、覚えて話す練習、型にはまりやすい	あなたの経験から言葉を引き出す、アレンジ自在、対話型、アウトプット中心
面接対策	よく聞かれる想定質問ごとの回答パターン、暗記、ダメ出し中心	質問のプロによる独自の面接指導、質問の意図、面接官の視点が分かる
合格者の傾向	元々CAの素養があった人、自信のある人	自信はなくてもCAの素養を持つ人、自分らしく伝えられた人
企業研究の視点	合格するための業界研究や企業情報収集、差別化が難しい	「自分が働く環境」として考える、自分らしさが出しやすい
自己分析	自分で考える、指導者の好み（仕上がり）やすい	面接コミュニケーションタイプ診断テスト、多面的な自己理解のサポート充実

受講者の声

「新卒の時はスクールに通い、航空会社を何社も受けたのに全滅しました。新卒でダメでも既卒があると思うようにしていましたが、自分はCAには向いていないのではないか？と不安になりました。倍率も高い狭き門なのに、新卒のカードを失った自分に、ライバルの多い既卒試験でCAになれる可能性はあるのかとワラにもすがる思いで個別相談を受けました。すると、どんなに準備しても落ちていた理由が、やっとわかりました。その後、サポートをお願いして、最初に受けたのがJALの既卒でした。全落ちの後の面接だったので、当日まで不安で不安でどうしようもない気持ちがありましたが、マイナスな言葉は使わないようにアドバイスを受けていたので、明るい前向きな気持ちのまま試験を受けられるように心がけました。既卒受験で、初めて“素の自分”で話せた感覚があり、念願のJALのCAになることができました！正直、既卒は厳しいと思っていたので、何年かかってもチャレンジするつもりでいたのですが、1社目で、しかもJALのCAになれるなんて、本当に心から感謝しかありません。ありがとうございました！」（既卒・JAL合格）

「最初の相談で受けた面接タイプ診断で、自分の伝え方のクセがわかりました。ちょっとだけ意識して話し方を変えてみたら、言いたかった事がそのまま伝わる感覚があり、緊張はするけれど、面接が怖くなくなりました。何より面接官の視点や企業側の採用したい人物像など本質的な部分が理解できてからは、自分の何をアピールできるかがハッキリしました。何よりCAになりたい気持ちが強すぎて、自分を良く見せようと無理をしている事に気づくことができました。自分らしく話せるコツを身に付けたことで、就活で受けた航空業界以外の面接でも、自信を持って話すことができ内定をいただくことができました。航空業界は採用試験の選考期間が長く、待つ時間が本当に辛かったですが、第一志望のANAに内定をいただけて、本当にうれしいです！」（新卒・ANA合格）