ANA CA既卒募集情報｜選考スケジュール・応募条件まとめ
募集情報をご覧になる方へ
- ご自身で必ず最新情報を確認してください。ページ最後に公式採用ページのリンクがあります。
- 募集要項は毎年変更されるため、参考情報としてご利用ください。
- 過去の情報を確認することで、選考の流れや準備の目安が分かります。
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2025年度実績（参考）
募集概要
- 職種：客室乗務員（既卒・キャリア採用）
- 勤務地：羽田空港・成田空港など会社指定
- 雇用形態：正社員
応募資格
- 専門学校・短大・大学・大学院卒業済み
- TOEIC600点程度以上の英語力
- 交代勤務（早朝・深夜含む）が可能
- 指定勤務地に通勤可能
選考スケジュール（2025年度実績）
| ステップ | 内容 | 日程 |
| エントリー開始 | マイページ登録 | 4月18日〜 |
| 書類締切 | ES・動画提出 | 6月18日 17:00 |
| 書類結果 | 合否通知 | 7月上旬 |
| 一次選考 | グループ面接（対面） | 7月12日〜15日 |
| 最終選考 | 個人面接・SPI・身体検査 | 7月25日〜28日 |
| 内定 | 通知 | 8月上旬以降 |
受験生が知っておくべき重要ポイント
- 書類段階で動画提出があり、第一印象で評価される
- 対面面接が中心のため、スケジュール調整が重要
- SPIは最終選考付近で実施される
- 英語証明書は事前準備が必須
新卒以上に「なぜCAなのか」「なぜANAなのか」を言語化しておくことが重要です。
締切日時は毎年バラバラなので要注意
実際には、締切曜日も月曜日・水曜日・金曜日など年度によって異なり、締切時刻も10時・13時・17時などさまざまです。そのため、「最終日に出せば大丈夫」「締切日は夜まで余裕があるはず」と考えていると、気づいた時には締切が過ぎていることもあります。
既卒受験生は仕事と並行して準備を進める方も多いため、募集が出たら早めに締切日時を確認し、余裕を持って提出準備を進めることが大切です。
ESと提出動画は、同じ対策では足りません
ANAの書類選考では、エントリーシートと動画の両方で評価されます。
ただし、この2つは同じ内容をそのまま使い回せばよいものではなく、伝え方の設計が異なります。
エントリーシートは「読み手に伝わる文章」が必要ですが、動画では「聞いて理解しやすい言葉選び」「話すスピード」「構成」まで含めて見られます。
また、質問の意図や評価されるポイントは年度によって少しずつ異なるため、それに合わせた準備も必要です。
エントリーシートの完成度を上げたい方へ
ES作成サポートでは、ヒアリングをもとに「その人が面接で話しやすい内容」に整理しながら、文章作成・添削を行っています。
違和感のある表現や、本人が話しにくくなる内容にはせず、テーマに沿って自然に伝わる形に整えていきます。
また、「何を書けばいいかわからない」「まだ何も整理できていない」という状態からでも対応可能です。
一から整理しながら、面接で使えるエピソードに落とし込んでいきます。
提出動画についても、質問の意図の整理、話す内容の優先順位、言葉の選び方、1分で伝わる構成まで含めてシナリオ作成をサポートします。
さらに、撮影済み動画のチェックも行うため、納得できる状態まで仕上げたい方にも対応しています。
提出後は、書類全体を客観的に見たうえで、面接官視点で気になるポイントや深掘りされやすい部分を赤ペンでフィードバックします。
「どこを聞かれるのか」「どう準備すればいいのか」が明確になるため、書類選考だけでなく面接対策までつながる形でサポートしています。
募集時期の傾向
- 2023年：7月開始
- 2024年：7月開始
- 2025年：4月開始（前倒し）
ANA新卒募集情報まとめ
募集が終了すると公式サイトで詳細を確認できなくなることもあるため、過去の応募条件や選考フローを参考用として残しています。
応募時は必ず公式サイトで最新情報をご確認ください。
最新情報はこちら
公式採用ページ
この記事の執筆・監修者
長尾 円
『CA面接合格メソッド』代表。JAL・ANAの両社から内定を得た経験をもとに、現在はCA受験生向けに面接対策・ES対策・コミュニケーション指導を行っています。
単なる受験テクニックではなく、『面接官視点でどう伝わるか』『評価されるポイントはどこか』を大切にしながら、新卒・既卒を問わず、一人ひとりの強みを言語化して『自分の言葉で話せる状態』に整えるサポートを行っています。
このブログでは、CA受験生が長く参考にできるよう、JAL・ANAを中心とした採用情報、面接対策、ES対策、選考の考え方をわかりやすく発信しています。
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