CA募集情報・スターフライヤー（既卒）
募集情報をご覧になる方へ
- ご自身で必ず最新情報を確認してください。
- 各航空会社のWebサイトなど、採用についてのページがある場合には、定期的に募集が出ていないかどうかの確認をするようにしてください。
- 過去の募集情報も、最新の募集が出る前に確認しておくと参考になります。受験まで時間的猶予がある人も早めに見ておくことをお薦めします。
- 当サイト上での情報提供は、当社が知りえた情報を掲載していますが、掲載に漏れがあった場合など内容に関しては責任を負うことができません。
- 掲載の募集情報によって不利益・トラブル・損害等が発生した場合も、当社はいかなる責任も負いかねますので、予めご了承ください。
- なお、採用情報に関してのお問い合わせには一切お答えできませんので、自己責任のもとでご利用くださいますようお願い致します。
株式会社 スターフライヤー Star Flyer Inc.
2023年5月の募集情報
| 職種・勤務地 | 客室乗務員・北九州空港もしくは羽田空港 ※異動・転勤あり |
| 業務内容 | 客室乗務員業務および客室関連業務（一般事務業務含む） |
| 応募資格 | 専門学校・高等専門学校・短期大学・4年制大学または大学院を卒業または修了されている方 航空機乗務に際し、呼吸器・循環器・耳鼻咽喉・眼球・腰椎等に支障がなく、必要な体力を有し、心身ともに健康な方 ※指定時期に入社可能な場合、2024年3月までに卒業または修了見込みの方も応募可能です。TOEIC600点以上の英語力が望ましい。（中国語、韓国語の能力があれば尚良） ※語学の資格証明書は、最終選考の際に提出していただきます。 |
| 雇用形態 | 長期雇用社員（正社員） |
| 入社時期 | 2023/9/1（金）もしくは 2023/12/1（金）予定 |
最新情報はこちらをチェック https://www.starflyer.jp/recruit/
この記事の執筆・監修者
長尾 円
『CA面接合格メソッド』代表。JAL・ANAの両社から内定を得た経験をもとに、現在はCA受験生向けに面接対策・ES対策・コミュニケーション指導を行っています。
単なる受験テクニックではなく、『面接官視点でどう伝わるか』『評価されるポイントはどこか』を大切にしながら、新卒・既卒を問わず、一人ひとりの強みを言語化して『自分の言葉で話せる状態』に整えるサポートを行っています。
このブログでは、CA受験生が長く参考にできるよう、JAL・ANAを中心とした採用情報、面接対策、ES対策、選考の考え方をわかりやすく発信しています。
今、自信をなくしたり、不安な気持ちでいる未来のCAのあなたへ。
CA受験生に向けた
応援メッセージ
も、よろしければご覧ください。
本ページに掲載された文章・画像・デザイン・構成・配布資料等の一切のコンテンツについて、無断転載・転用・改変・引用・商用利用・模倣を禁じます。
違反が判明した場合、法的措置を講じる場合があります。© 2025 La-Plus / CA面接合格メソッド. All Rights Reserved.
違反が判明した場合、法的措置を講じる場合があります。© 2025 La-Plus / CA面接合格メソッド. All Rights Reserved.
【実践定着プログラム｜定員3名】
JAL・ANA CA面接対策｜評価軸で『伝わる回答』をつくる
JAL・ANA CA面接対策｜評価軸で『伝わる回答』をつくる
ここまで読んで、「このままでいいのか不安」と感じた方へ。その不安、正しいです。
質問対策だけでは、合格できません。
評価軸から組み立てることで、面接官に伝わる回答へ変わります。
少人数制（定員3名）のため、満席になる場合があります。お申込みはお早めに。
