ラプラス式「4つのタイプ診断」とは？

「同じことを言っているのに、なぜか伝わらない」
そんな“すれ違い”を、感覚ではなくタイプの違いで整理できるのが、ラプラス式「4つのタイプ診断」です。

まずは3分で、あなたの傾向をチェックしてみてください。
結果ページではあなたの強みと苦手になりやすい場面、さらに他タイプとの関わり方のコツまで分かります。

🔹「同じことを伝えたのに、反応が違う」その理由

たとえば――

これは性格の相性ではなく、「大事にしている基準」や「判断のクセ」の違いで起きることがよくあります。

質問に答えるだけで、あなたのコミュニケーション傾向が整理されます。

「頑張っているのに伝わらない」を、“努力不足”ではなく“方法”の問題として見直せるのが、この診断の価値です。

ラプラスが大切にしているのは、「違いを知り、認め、活かす」こと。

組織の中で起きる「伝わらない」「分かってもらえない」というすれ違いは、タイプの違いを前提にすると、驚くほど減らせます。

人が変われば、コミュニケーションが変わる。
コミュニケーションが変われば、チームも、会社も、確実に変わっていきます。