CA募集情報・AIRDO(新卒・既卒)
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株式会社AIRDO AIRDO Co.,Ltd.
このページでは、AIRDO客室乗務員採用の過去募集情報をまとめています。
募集要項は年度や採用時期によって変更される可能性があります。応募を検討する場合は、必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。
2023年12月募集情報|客室乗務員
| 職種・勤務地 | 客室乗務員 勤務地:羽田空港または新千歳空港 ※エントリー提出時にいずれかを指定 |
| 業務内容 | 客室乗務員業務および一部地上業務 |
| 応募資格 | 大学・短期大学・専門学校(1年課程を除く)を卒業または卒業見込みの方 TOEIC450点または英検準2級程度の英語力を有する方 航空機乗務に際し、呼吸器、循環器、耳鼻咽喉、眼球、脊椎等に異常のない方 矯正視力1.0以上である方(コンタクトレンズ使用可) |
| 応募方法 | マイページへ登録のうえ、応募書類を提出。 その後、マイページにて必要な情報が案内される形式。 |
| 選考方法 | 書類選考、面接(数回)、適性検査、簡易身体検査 ※選考内容やスケジュールは、エントリー後のマイページにて案内 |
| 雇用形態 | 正社員(客室乗務員職) ※入社後3ヶ月間は契約社員(客室乗務員訓練生) |
入社時期・応募締切
| 入社時期 | 応募締切 | 補足 |
| 2024年3月1日 | 2024年1月7日(日)迄 | 2024年3月1日付入社を希望する方向け |
| 2024年7月1日 | 2024年2月25日(日)迄 | 2024年7月1日付入社を希望する方向け |
| 2024年10月1日以降の会社の指定する時期 | 2024年3月31日迄 | 追加募集または別時期入社枠として掲載されていた募集情報 |
2023年3月募集情報|2023年10月以降入社
| 職種・勤務地 | 客室乗務員 勤務地:羽田空港または新千歳空港 ※エントリー提出時にいずれかを指定 |
| 業務内容 | 客室乗務員業務および一部地上業務 |
| 応募資格 |
大学・短期大学・専門学校(1年課程を除く)を卒業または2024年3月までに卒業見込みの方 TOEIC550点または英検2級程度の英語力を有する方 航空機乗務に際し、呼吸器、循環器、耳鼻咽喉、眼球、脊椎等に異常のない方 矯正視力1.0以上である方(コンタクトレンズ使用可) |
| 応募方法 |
マイページへ登録のうえ、応募書類を提出。 その後、マイページにて必要な情報が案内される形式。 エントリー期間:2024年3月31日迄 |
| 選考方法 |
書類選考、面接(数回)、適性検査、簡易身体検査 ※選考内容やスケジュールは、エントリー後のマイページにて案内 |
| 雇用形態 |
正社員(客室乗務員職) ※入社後3ヶ月間は契約社員(客室乗務員訓練生) |
| 入社時期 | 2023年10月1日以降の会社の指定する時期 |
また、この募集ではTOEIC550点または英検2級程度の英語力が求められていました。その後の募集ではTOEIC450点程度へ変更された例もあり、AIRDOの応募条件は募集時期によって変わることがあります。
過去の募集要項を見ることで、どのような人材を求めているのか、英語力や応募条件がどのように変化しているのかを把握する参考になります。
AIRDOのCA採用で意識したいポイント
AIRDOは「北海道の翼」として、北海道と本州を結ぶ移動を支える航空会社です。
客室乗務員を目指す場合は、募集要項を確認するだけでなく、「なぜAIRDOなのか」「北海道の翼として自分はどのように貢献したいのか」まで整理しておくことが大切です。
特にAIRDOでは、北海道への想いだけでなく、少人数のチームの中で自分から考えて動く主体性や、周囲と協力して行動する姿勢も重要になります。
AIRDO(エア・ドゥ)CAを受けるなら|北海道の翼に向いてる人・社風・面接ポイントを整理
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最新情報はこちらをチェック
AIRDOの採用情報は、年度によって募集職種、応募資格、選考内容、締切日が変更される可能性があります。
応募を検討している方は、必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。
最新情報はこちらをチェック https://www.airdo.jp/corporate/recruit/ca/
この記事の執筆・監修者
長尾 円
『CA面接合格メソッド』代表。JAL・ANAの両社から内定を得た経験をもとに、現在はCA受験生向けに面接対策・ES対策・コミュニケーション指導を行っています。
単なる受験テクニックではなく、『面接官視点でどう伝わるか』『評価されるポイントはどこか』を大切にしながら、新卒・既卒を問わず、一人ひとりの強みを言語化して『自分の言葉で話せる状態』に整えるサポートを行っています。
このブログでは、CA受験生が長く参考にできるよう、JAL・ANAを中心とした採用情報、面接対策、ES対策、選考の考え方をわかりやすく発信しています。
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