ANA（全日本空輸） 採用・企業情報ガイド
このページでは、ANAの採用傾向や企業概要を知ることができます。
選考対策や自己PRの準備にお役立てください。最新の募集情報は必ず以下の公式サイトでご確認ください。
※採用サイトは募集時期のみ公開されていますので、ページが表示されないことあります。予めご了承ください。
👉 ANA公式採用サイトはこちら
全日本空輸株式会社 All Nippon Airways Co., Ltd.
🔍 ANAってどんな会社？ 3行まとめ
- 国内外で高い信頼を誇る、日本最大級の航空会社。
- ナチュラルな笑顔・誠実な対応が求められる企業文化。
- 動画提出・複数回の面接など、段階的な選考プロセスが特徴。
✅ 過去の募集要項（参考：2024年 本選考の例）
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 募集時期 | 2024年4月募集開始（年度によって変動あり） |
| 選考フロー | 書類選考 → 動画提出 → 一次面接（個人） → 二次面接（グループ） → 最終面接 |
| 応募資格 | (1) 2025年3月末までに4年制大学・大学院・短大・専門学校を卒業または卒業見込みの方 (2) 視力・体調・航空機乗務に支障がない健康状態の方（矯正視力1.0以上） (3) 土日祝含むシフト勤務が可能な方 (4) 国際線乗務のためのパスポート取得が可能な方 (5) TOEIC600点以上が望ましい（提出が求められる場合あり） |
| 勤務地 | 羽田空港・成田空港・その他国内拠点 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 提出物 | エントリーシート＋自己紹介動画（撮影条件あり） |
🎥 面接・動画提出について
ANAでは、応募初期段階で自己紹介動画の提出が求められます。以下のような点に注意が必要です。
- ナチュラルな笑顔・明るい印象・声のトーンが重視される
- 背景・服装・照明なども印象評価に影響
- 質問内容は「自己紹介」「志望理由」「印象に残っている体験」など
💼 CAとして働くイメージ
- 拠点： 羽田・成田・伊丹・福岡など
- 就航地： 国内外合わせて多数（スターアライアンス加盟）
- 機材： B777/B787/A380 など
- 運航形態： 国内線＋国際線（深夜フライトあり）
- 育児支援： 育休・短時間勤務制度あり
🧠 面接で求められる力とは？
ANAの選考では、「自然な表情と誠実さ」が特に重視されます。
一次〜最終面接では、自己分析とエピソードの深掘りが求められます。
PREP法やSTAR法での整理に加えて、「感じの良さ」を動画や面接でどう表現できるかが鍵です。
ANA面接の対策ポイントをまとめたPDFを配布中。
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🔗 最新情報・公式リンク
- 採用ページ： ANA 採用情報
- 公式サイト： ANA 公式
- SNS：
- Instagram：@allnipponairways_official
- X（旧Twitter）：@ANA_travel_info
- YouTube：ANA公式チャンネル
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この記事の執筆・監修者
長尾 円
『CA面接合格メソッド』代表。JAL・ANAの両社から内定を得た経験をもとに、現在はCA受験生向けに面接対策・ES対策・コミュニケーション指導を行っています。
単なる受験テクニックではなく、『面接官視点でどう伝わるか』『評価されるポイントはどこか』を大切にしながら、新卒・既卒を問わず、一人ひとりの強みを言語化して『自分の言葉で話せる状態』に整えるサポートを行っています。
このブログでは、CA受験生が長く参考にできるよう、JAL・ANAを中心とした採用情報、面接対策、ES対策、選考の考え方をわかりやすく発信しています。
今、自信をなくしたり、不安な気持ちでいる未来のCAのあなたへ。
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