JAL・ANA W対策ブックを使った受験生がCA合格できた理由 ― ESと面接を分けて考えなくなった日 ―

はじめに｜なぜ、この受験生は合格できたのか

今回ご紹介するのは、社会人1年目＆既卒チャレンジでANAウイングスにCAとして内定された受験生の実例です。

最初から順調だったわけではありません。
むしろ、迷いと不安の連続でした。

それでも彼女は、
ESと面接を切り離して考えることをやめたことで
自分の言葉で伝えきる力を身につけ、CA内定を掴み取りました。

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新卒では書類通過。でも面接で不合格だった

新卒時、彼女はJAL・ANA・ANAウイングスの3社を受験しました。

いずれも書類選考は通過。
しかし、その後の面接で不合格となり、CAとして空を飛ぶ夢はいったん叶いませんでした。

それでも諦めきれず、彼女は既卒として再挑戦することを決意します。

「できるなら、一日でも早くCAとして現場に立ちたい」

そんな強い思いを胸に、リベンジ受験が始まりました。

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既卒で受けたのはJALとピーチ。不安の中での再挑戦

既卒として最初に受験したのは JAL でした。
このときは、一般応募ではなくリファラル採用枠での受験です。

しかし、その選考でも書類通過には至りませんでした。

続けてチャレンジしたのが ピーチ・アビエーション。
こちらも結果は、書類不通過。

新卒時に書類通過した経験があっても、既卒になり、立場や評価軸が変われば、同じ結果が出るとは限らない。

彼女はここで、「過去に通ったESが、そのまま通用するわけではない」という現実を突きつけられました。

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社会人1年目・試用期間という立場への不安

新卒で不合格になってから間もない、社会人1年目。まだ試用期間中という立場でのチャレンジ。

• 既卒

• 社会人経験も浅い

• 書類不通過が続く

「このタイミングで受けるのは、やはり不利なのではないか」
「今は受けるべき時期ではないのかもしれない」

そんな迷いと不安を抱えながらの受験でした。

だからこそ彼女は、闇雲に数を受けるのではなく、準備のやり方を根本から見直す必要があると感じていました。

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書類が通らなくなった理由が、わからなくなった

新卒では通っていた書類が、既卒では通らない。
理由がわからないまま、時間だけが過ぎていく。

そこで彼女は、エントリーが始まっていた ANAとANAウイングスの2社同時に、ES作成サポートを依頼されました。

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初日のセッションで表に出てきた「違和感」

最初に見たESは、
新卒時に通過した書類をベースにしたものでした。

一見すると、内容は整っていて、
大きな違和感はなさそうに見えます。

しかしセッションの中で、彼女は何度もこう話していました。

「これで本当にいいのか分からないんです」
「言いたいことが、ちゃんと伝わっている気がしなくて…」

事実は書いてある。
でも、

• なぜその行動を取ったのか

• どんな価値観で判断したのか

• 面接官が“もっと聞きたくなる余白”

そうした部分を、自分の言葉で説明しきれない状態でした。

その違和感を一つひとつ言語化していった結果、
ESは「少し整える」のではなく、
ほぼすべてを書き直す必要があることが見えてきました。

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不安だったけれど、仕上がりは想像以上だった

「全部書き直す」と聞いたとき、正直、不安だったそうです。

しかし初回セッションの中で、

• 面接で聞かれる前提でESを再設計

• 書ききれない部分は“質問される余白”として残す

• 話したときに一貫性が出る構成に整える

ことで、

「あっという間に、納得できる文章になって驚きました。
プロのサポートを受けると、ここまで仕上がりが違うんだと実感しました」

と話してくれました。

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ES・提出動画・記入欄をすべてチェックした意味

今回のサポートでは、

• ES全文

• ESの記入欄すべて

• 提出動画

を、2社分同時にチェックしています。

その結果、

• ESと動画の印象が一致

• ANA／ANAウイングスで軸がブレない

• 面接官が「もっと聞きたい」と思う書類

になり、2社とも書類選考を通過しました。

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ANAでの失敗直後、迎えたANAウイングス最終面接

その後、ANAの選考では
ある“失敗”をしてしまいます（※この内容は別記事で詳しく書く予定です）。

気持ちが落ちた状態で迎えた、
ANAウイングスの最終面接前日。

このタイミングで、個別セッションを行いました。

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最終面接で起きた「想定通りの出来事」

最終面接では、
ANAとほぼ同じ質問が出ました。

でも彼女は、動じませんでした。

• JAL・ANA W対策ブックに載っていた質問事例

• 面接官の意図解説

• NG回答

• ESとつながる答え方

を、すでに整理していたからです。

「考えてきた言葉を、そのまま伝えられました」

結果、
ANAウイングス最終面接を通過。CA内定。

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本人が語る「合格できた理由」

彼女は、こう振り返っています。

• ESと面接に一貫性があった

• ESで書ききれなかった点を、想定通り聞いてもらえた

• 最終面接は、個別セッションで扱った内容ばかりだった

• だから自信をもって話しきれた

新卒で不合格だった理由も、
「今ならはっきり分かる」と言っていました。

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条件は厳しかった。それでも合格できた

既卒受験。
周りは航空業界出身者ばかり。
おそらく最年少。

それでも、

• 希望ベース配属

• 入社時期も早い

という、想像以上の結果で夢を叶えました。

「こんなに希望通りになるなんて、信じられません」

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面接が「怖いもの」から「楽しいもの」へ

最後に、こんな言葉も残してくれました。

「長尾先生とのセッションやLINEでのやり取りが毎回楽しみで、
面接も“試される場”ではなく、“伝える場”として受けられました」

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まとめ｜ESと面接を分けて考えなくなったから、合格できた

彼女が合格できた理由は、特別な才能や運ではありません。

• ESを、面接のために設計し直したこと

• 質問集を覚える対策をやめたこと

• JAL・ANAを同時に見据えて準備したこと

この3つが重なった結果でした。

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ESも面接も、もう「手探り」で進まなくていい

この合格は、特別な経歴や才能があったからではありません。
ESと面接を「別物」にせず、最初から一貫して設計した。
ただ、それだけです。

もし今、

• ESで何を書けばいいのか分からない
• これで本当に通るのか不安
• 面接で何を聞かれるか想像できない

と感じているなら、まずは今、無料で受け取れる対策から始めてください。

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