ZIPAIR CA募集情報(6月)|応募条件・選考スケジュール・勤務地まとめ
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株式会社ZIPAIR Tokyo ZIPAIR Tokyo Inc.
2023年6月の募集情報
このページでは、ZIPAIRの2023年6月募集時点の客室乗務・空港旅客サービス業務職(Z_ONE)の募集内容を整理しています。ZIPAIRは募集回ごとに応募対象や入社時期が変わることがあるため、過去の複数回の募集情報を比較しながら採用傾向をつかんでおくと、準備がしやすくなります。
ZIPAIR CAを受けるなら|向いている人・社風・面接ポイントまとめ
ZIPAIR CA募集情報(2023年11月)はこちら
| 職種・勤務地 | ZIPAIR/客室乗務・空港旅客サービス業務職(Z_ONE)・成田国際空港および当社が指定する場所
Z_ONE(職種限定雇用) |
| 業務内容 | 客室業務および空港旅客サービス業務やサービス企画業務などの地上業務に従事します。 ※入社後は、乗務経験の有無や経験年数に応じて、客室業務、もしくは空港旅客サービス業務から開始いただきます。 それぞれ一定期間経過後、全員が客室業務、空港旅客サービス業務に従事しつつ、一部の方はサービス企画業務などにも従事するなど、幅広く活躍できる設計です。本人の希望、適性を踏まえて入社後最短4年未満で管理職登用の道もあります。新しい時代の航空会社として、既成概念にとらわれないキャリアビジョンを描ける点も特徴です。 |
| 応募資格 | 1 または 2 の条件を満たす方
1 2023年6月末時点で、専門学校・高等専門学校・短期大学・4年制大学または大学院をすでに卒業・修了されている方で、2023年10月以降の会社が指定する時期に入社できる方 ※卒業とは、専門士(Diploma)・短期大学士・準学士(Associate Degree)・学士(Bachelors Degree)または修士(Masters Degree)の資格取得を指します。 【すべて必須】 【その他】 |
| 雇用形態 | ・訓練期間中は有期契約社員とします。 ・所定の審査に合格の上、Z_ONEとして発令後は正社員として登用します。 (注1)所定の訓練が完了しない場合、あるいはZ_ONEとしての発令に至らない場合は、雇用契約は終了します。 (注2)入社後3か月間は試用期間となります。 |
| 入社時期 | 2023年10月以降、順次当社が指定する時期 |
ZIPAIR CAを受けるなら|向いている人・社風・面接ポイントまとめ
特にZIPAIRは、働き方やキャリアの特徴が独特なので、企業研究ページとあわせて読むのがおすすめです。
最新情報はこちらをチェック https://www.zipairtokyo.com/ja/recruit/
この記事の執筆・監修者
長尾 円
『CA面接合格メソッド』代表。JAL・ANAの両社から内定を得た経験をもとに、現在はCA受験生向けに面接対策・ES対策・コミュニケーション指導を行っています。
単なる受験テクニックではなく、『面接官視点でどう伝わるか』『評価されるポイントはどこか』を大切にしながら、新卒・既卒を問わず、一人ひとりの強みを言語化して『自分の言葉で話せる状態』に整えるサポートを行っています。
このブログでは、CA受験生が長く参考にできるよう、JAL・ANAを中心とした採用情報、面接対策、ES対策、選考の考え方をわかりやすく発信しています。
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