【2026年】「CAとGS、どちらを目指せばいい？」迷い続けた受験生が航空業界内定をつかむまで
「CAになりたい。」
航空業界を目指す多くの方が、就職活動を始めるときにそう考えます。
一方で、空港でお客様を支えるグランドスタッフ（GS）という仕事にも魅力を感じながら、「自分はどちらが向いているのだろう」と迷う方も少なくありません。
今回ご紹介する受講生も、その一人でした。
2026年新卒採用で航空業界を目指し、サポートを開始した当初から、「CAとGSどちらを目指すべきか」で真剣に悩み続けていました。
どちらもお客様の旅を支える仕事ですが、実際には役割も、求められる力も、仕事のやりがいも異なります。
だからこそ、「どちらが人気か」ではなく、「自分はどちらで力を発揮したいのか」を一緒に考えながら、自己分析と企業研究を進めていきました。
「CAとGSどちらを目指すか」という悩みは、多くの受験生に共通するテーマです。
この受講生とのセッションを通して、私自身も「CAとGSの違い」を改めて整理する必要性を感じ、次のような記事を執筆しました。
航空業界を目指す方の中には、「CAしか考えていなかったけれど、企業研究を進めるうちにGSという仕事にも魅力を感じるようになった」という方もいます。
逆に、「なんとなくGSを考えていたけれど、自分の強みはCAの方が活かせる」と気付く方もいます。
大切なのは、周囲に合わせて職種を選ぶことではありません。
自分がどのような仕事を通して、お客様や会社に貢献したいのか。
その答えを見つけることです。
今回ご紹介する受講生も、自己分析と企業研究を重ねながら、自分自身の価値観や目指す姿を整理し、航空業界への内定をつかみました。
以下は、ご本人からいただいた感想を、文章の内容は変更せず、Web上で読みやすいよう段落のみ整えて全文掲載しています。
CA面接合格メソッドのセッションを受けた感想
長尾先生に出会う前、1人でCA受験に向かっていた期間は就職活動の中で最も辛い時間でした。
見様見真似で自分史を書いてみたり、企業サイトはもちろんのこと本や雑誌を買っては、手当たり次第に情報を書き留めていました。しかし、それらがCA受験にどのようにつながるのかが分からず、手応えを感じることはあまりありませんでした。その度に「このやり方で本当に合っているのだろうか」と不安になっては別の方法を試し、また迷うことの繰り返しでした。
さらに、私はこれまで面接を受けた経験が全くなく、「面接＝選別される場」というイメージを強く持っていました。そのため、面接に向かうこと自体に大きな不安があり、「失敗してはいけない」「完璧に答えなければならない」と、恐怖と緊張をとても強く感じていました。
そんな私は、長尾先生とのセッションを通して「正しい頑張り方」、そして「面接に対する心構え」を知ることができました。
長尾先生は私が何気なく話した言葉を一つひとつ丁寧に拾い、「それはどういう気持ちだったの？」「なぜそう思ったの？」と問いかけながら、自分でも気づいていなかった感情や価値観を言語化してくださいました。そのおかげで、これまで点として存在していた経験が一本の線でつながりました。その上で、会社が大切にしている考え方や目指している方向を知ることで、自分の強みや弱みだけでなく、「この会社で何がしたいのか」「なぜこの会社で働きたいのか」といった問いにも、自分の言葉で答えられるようになりました。実際に、自身の考えや目指す姿をこれまでの経験と結びつけて、自身の言葉で語れたことが、内定をいただくことができた一番の理由だと感じています。そしてこの取り組みこそが、本当に意味のある「自己分析」と「企業研究」であると気づくことができました。
また面接練習では、「面接らしく話さないと」「何か素晴らしいことを言わないと」という思いから、言葉が詰まってしまうことが多かった私に、「面接官はお客様」というすごく大切な考え方を教えていただきました。それからは、用意したものを上手に言おうとするのではなく、目の前の面接官との会話を楽しもうという気持ちで面接に臨むことができるようになりました。
その他にも、私自身の話し方の癖や特徴を踏まえた上で、私に合った伝え方のポイントや苦手な質問をされた際の対応の仕方など、本当に多くのことを教えていただきました。
就職活動は、これまで経験してきた受験や学校のテストとは異なり、合格点や自分が今どのあたりにいるのか、あとどれほど努力すればよいのかを目で見ることはできません。そのため、自分が本当に成長できているのか、正しい方向に進めているのか分からず、不安を感じることが多くありました。だからこそ、毎回のセッションを通して自分自身の成長を実感できたこと、そして同時に新たな課題に気づき、それを次回までの目標として一つひとつ乗り越えていけたことは、私にとって大きな支えとなりました。その積み重ねによって、少しずつではありますが、自分自身が前に進めているという実感を持つことができ、次第に自信へとつながっていきました。
長尾先生は、時間をかけて一人ひとりと丁寧に向き合い、その人に合った成長の道筋を一緒に考えてくださる先生です。決して答えを与えるのではなく、私自身が気づき、納得しながら前に進めるよう、サポートしてくださいました。
私の歩幅に合わせながら寄り添い続けてくださった長尾先生との時間があったからこそ、就職活動を乗り越えることができたと感じています。
この感想を読んでくださった方へ
今回の感想を読んで、「自分もCAとGSで迷っている」と感じた方もいるかもしれません。
実際、航空業界を目指す方の中には、最初から職種が決まっている方ばかりではありません。
自己分析や企業研究を進める中で、自分に合う仕事が見えてくることもあります。
だから私は、最初から答えを決めつけることはしません。
一人ひとりの経験や価値観を整理しながら、その方が自分の言葉で「なぜこの仕事なのか」を語れるようになることを大切にしています。
今回の受講生との時間は、私自身にとっても「CAとGSの違い」について改めて考えるきっかけとなりました。
その経験から、同じように進路で迷っている方の参考になればと思い、次の記事も執筆しています。
航空業界には、CAにもGSにも、それぞれ異なる魅力があります。
「人気だから」「憧れているから」だけではなく、自分らしく働ける場所を見つけることが、納得のいく就職活動につながります。
「CAとGSどちらを目指すべきか」で迷っている方にとって、この体験談が進路を考えるきっかけになれば幸いです。
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CAとGS、どちらを目指すか迷っていませんか？
今回ご紹介した受講生も、サポートを始めた当初は、CAとグランドスタッフのどちらを目指すべきか悩んでいました。
航空業界を目指す方の中には、
- CAとGS、自分にはどちらが向いているのか分からない
- 自己分析をしても志望動機につながらない
- 企業研究のやり方が分からない
- ESや面接で、自分の言葉で話せない
- 何から始めればいいのか分からず不安
という方が少なくありません。
CA面接合格メソッドでは、一人ひとりの経験や価値観を整理しながら、その方に合った企業や職種、そして「自分らしい伝え方」を一緒に考えていきます。
まずは現在のお悩みをお聞かせください。
「CAを目指すべきか、GSを目指すべきか相談したい」というご相談だけでも大歓迎です。
この記事の執筆・監修者
長尾 円
『CA面接合格メソッド』代表。JAL・ANAの両社から内定を得た経験をもとに、現在はCA受験生向けに面接対策・ES対策・コミュニケーション指導を行っています。
単なる受験テクニックではなく、「面接官視点でどう伝わるか」「評価されるポイントはどこか」を大切にしながら、新卒・既卒を問わず、一人ひとりの強みを言語化して「自分の言葉で話せる状態」に整えるサポートを行っています。
このブログでは、CA受験生が長く参考にできるよう、JAL・ANAを中心とした採用情報、面接対策、ES対策、選考の考え方をわかりやすく発信しています。
すみだ経済新聞「キーパーソンインタビュー」にて、長尾円の特集インタビュー記事が全3回にわたり掲載されました。詳しくはプロフィールページに掲載しています。
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