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ZIPAIR CA募集情報(11月)|応募条件・選考内容・締切まとめ

CA採用情報・航空会社研究

募集情報をご覧になる方へ

  • ご自身で必ず最新情報を確認してください。ページ最後にこの会社の採用ページへのリンク先があります。
  • 各航空会社のWebサイトなど、採用についてのページがある場合には、定期的に募集が出ていないかどうかの確認をするようにしてください。
  • 過去の募集情報も、最新の募集が出る前に確認しておくと参考になります。受験まで時間的猶予がある人も早めに見ておくことをお薦めします。
  • 当サイト上での情報提供は、当社が知りえた情報を掲載していますが、掲載に漏れがあった場合など内容に関しては責任を負うことができません。
  • 掲載の募集情報によって不利益・トラブル・損害等が発生した場合も、当社はいかなる責任も負いかねますので、予めご了承ください。
  • なお、採用情報に関してのお問い合わせには一切お答えできませんので、自己責任のもとでご利用くださいますようお願い致します。

株式会社ZIPAIR Tokyo ZIPAIR Tokyo Inc.

2023年11月の募集情報

このページでは、ZIPAIRの2023年11月募集時点の客室乗務・空港旅客サービス業務職(Z_ONE)の募集内容を整理しています。募集回によって応募条件やスケジュールが変わることがあるため、他の募集回の情報も見比べながら、ZIPAIRの採用傾向をつかんでいくのがおすすめです。

ZIPAIRの社風や向いている人、志望動機の作り方まで整理したい方は、こちらの解説記事もあわせてご覧ください。
ZIPAIR CAを受けるなら|向いている人・社風・面接ポイントまとめ
ZIPAIRは募集回ごとに条件や選考時期が変わることがあります。過去の募集情報を複数確認しておくと、準備の優先順位を立てやすくなります。
ZIPAIR CA募集情報(別募集回)はこちら
職種・勤務地 ZIPAIR/客室乗務・空港旅客サービス業務職(Z_ONE)・成田国際空港および当社が指定する場所

Z_ONE(職種限定雇用)
※Z_ONE:株式会社ZIPAIR Tokyoの社内呼称

業務内容 客室業務および空港旅客サービス業務やサービス企画業務などの地上業務に従事します。
※入社後は、乗務経験の有無や経験年数に応じて、客室業務、もしくは空港旅客サービス業務から開始いただきます。
それぞれ一定期間経過後、全員が客室業務、空港旅客サービス業務に従事しつつ、一部の方はサービス企画業務などにも従事するなど、幅広く活躍できる設計です。本人の希望、適性を踏まえて、入社後最短4年未満で管理職登用の道もあります。新しい時代の航空会社として、既成概念にとらわれないキャリアビジョンを描ける点も特徴です。
応募資格 1 または 2 の条件を満たす方

1 2024年1月末時点で、専門学校・高等専門学校・短期大学・4年制大学または大学院をすでに卒業・修了、または卒業・修了見込みの方で、2024年2月以降の会社が指定する時期に入社できる方。
2 2024年2月~3月末時点で、専門学校・高等専門学校・短期大学・4年制大学または大学院を卒業見込みの方で、2024年4月以降の会社が指定する時期に入社できる方。

※卒業とは、専門士(Diploma)・短期大学士・準学士(Associate Degree)・学士(Bachelors Degree)または修士(Masters Degree)の資格取得を指します。
・入社日は2024年2月以降、順次当社が指定する時期となります。
・事業計画上の必要性や訓練の進捗状況等により、入社時期が変動する場合があります。

【すべて必須】
・呼吸器、循環器、耳鼻咽喉、眼球、脊椎などが航空機の乗務に支障なく、必要な体力を有し、心身ともに健康であること。
・裸眼もしくはコンタクトレンズ矯正視力が両眼とも1.0以上であること。
・土曜・日曜・祝祭日、年末年始を問わず、早朝および深夜を含む交替制勤務が可能であること。
・日本語が母国語ではない場合は、日本語能力試験(JLPT)のN1、あるいはビジネスレベルの日本語会話ならびに読み書きが可能であること。
・スタンバイ勤務中、当社から出社指示があった場合は、成田国際空港に90分以内で通勤可能な場所に待機できること。
・入社時に残存期間が1年以上あるパスポートを所持していること。
(国籍は問いませんが、在留カードの発給を受けている方については、別途在留資格を確認させていただきます。)

【その他】
・TOEIC600点以上の英語力を有することが望ましい。
・客室乗務員としての経験の有無は問いません。
(当社入社前の乗務経験は、入社後、昇格公募時の要件として経験年数に通算されます)

応募締切 エントリーシート・Web適性検査提出
期限:2023年11月29日(水)17:00

※エントリーシートは11月17日(金)以降、マイページより入力
※エントリーシート提出完了後に、Web適性検査を受検
※Web適性検査は、スマートフォンやタブレットでは受検不可。PC環境の準備が必要

雇用形態 ・訓練期間中は有期契約社員とします。
・所定の審査に合格の上、Z_ONEとして発令後は正社員として登用します。
(注1)所定の訓練が完了しない場合、あるいはZ_ONEとしての発令に至らない場合は、雇用契約は終了します。
(注2)入社後3か月間は試用期間となります。
入社時期 2024年2月以降、順次当社が指定する時期
ZIPAIRの企業研究を深めたい方は、こちらのまとめ記事も参考にしてください。
ZIPAIR CAを受けるなら|向いている人・社風・面接ポイントまとめ
募集要項だけでは見えにくいのが、「ZIPAIRに向いている人の特徴」や「面接でどう見られやすいか」という部分です。
数字や条件の確認に加えて、会社の方向性や働き方の特徴まで整理しておくと、志望動機がかなり作りやすくなります。
最新情報はこちらをチェック https://www.zipairtokyo.com/ja/recruit/
CA面接合格メソッド代表 長尾円

この記事の執筆・監修者

長尾 円

『CA面接合格メソッド』代表。JAL・ANAの両社から内定を得た経験をもとに、現在はCA受験生向けに面接対策・ES対策・コミュニケーション指導を行っています。

単なる受験テクニックではなく、『面接官視点でどう伝わるか』『評価されるポイントはどこか』を大切にしながら、新卒・既卒を問わず、一人ひとりの強みを言語化して『自分の言葉で話せる状態』に整えるサポートを行っています。

このブログでは、CA受験生が長く参考にできるよう、JAL・ANAを中心とした採用情報、面接対策、ES対策、選考の考え方をわかりやすく発信しています。

今、自信をなくしたり、不安な気持ちでいる未来のCAのあなたへ。
CA受験生に向けた 応援メッセージ も、よろしければご覧ください。

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